9月12日上午，中国科学院南京地质古生物研究所2025年导师座谈会暨新导师培训会在图书馆报告厅召开。所长王军，党委副书记（主持工作）、副所长赵方臣，副所长王博，在宁近40名研究生导师及人事教育处相关工作人员参会。会议由赵方臣主持。

会议伊始，王军对会议开宗明义：一方面旨在加强导师之间的思想交流，提升导师队伍整体育人能力和管理水平；另一方面致力于帮助新聘导师尽快适应角色转换，明晰职责担当。他特别指出，近两年研究所新聘导师26人，其中博导14人，为研究所人才培养工作注入了新鲜活力。王军表示，导师作为人类灵魂的工程师，要始终坚持以立德树人为根本任务，立足自主人才培养，不断加强自身建设，做到因材施教，为地质古生物学领域输送更多优秀后备力量。

随后举行的新导师聘任仪式，不仅是对新聘导师身份的正式确认，更象征着学术责任与育人使命的传承与担当。

会上，王博作为中国科学院优秀导师代表作了题为《如何进入导师角色》的主题报告。他从因材施教、良性沟通和团队意识三个关键维度，系统全面分享了自身的实践经验与思考。报告内容详实、案例生动，为新导师们提供了清晰的角色定位和实用的工作方法。人事教育处随后围绕研究生基本情况、导师队伍建设、研究生管理规章制度和思政教育体系等方面作了全面汇报，使导师对研究所研究生教育工作有了系统了解。

在交流讨论环节，与会导师们围绕研究生培养与管理等方面展开了热烈讨论和交流。有二十多年带教经验的导师分享了坚守学术诚信与道德底线的重要性，同时就师生相处之道、教研双重责任、课题组高效管理以及引导研究生合理使用AI工具赋能科研等话题交流了心得体会。此外，与会导师还针对研究所的教学改革、教学实验室建设、教学标本整理汇集、导师培训机制以及招生考试等方面提出了多项建设性意见。

王军在总结中强调，导师作为研究生培养的第一责任人，肩负传播知识、塑造品格的重要使命，要讲究育人方法，以真心、爱心和耐心培育学生成长。他希望全体导师能够牢记使命职责，不断提高自身素质和能力，为地质古生物学领域培养更多堪当大任的青年英才。

会议期间，南京古生物所研究生会组织“桃李感恩”送祝福活动，同学们通过明信片和留言板向导师表达诚挚敬意与祝福。

本次导师座谈会暨新导师培训会搭建起良好的交流学习平台，进一步明确了导师的职责和使命，为提高研究生培养质量、推动研究所的科研教育事业高质量发展奠定了坚实基础。